薪资政策与待遇(一)薪酬体系:呈贡县格知体育用品影视公司具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:公司着力进行廉政风险防控机制的建立,将项目实施分为:制定方案,宣传发动;排查风险,评定等级;建立台帐,制定措施;落实措施,监控执行等四个阶段,并致力于探索专项廉政风险防控的新举措新方法,通过签订《廉洁承诺书》、推行视觉提醒、加强廉政宣传、完善工作制度、建立权力运行的约束机制、加强公示公开、加强监督监察等各类防控措施及手段,实现了相关单位及人员廉政防控意识的转变,廉洁自律意识和廉政风险防范能力明显增强;构建了廉洁从业的干事环境,达到心无旁骛,高效推进项目实施的目的。